Hasta hace pocas décadas el conocimiento era patrimonio de la humanidad, y existía libertad de uso y acceso al mismo. Con la aparición de límites artificiales como las patentes y los derechos de autor entre otros (en conjunto denominados como propiedad intelectual), el conocimiento perdió esta característica. En la actualidad, mientras que el avance de la tecnología por lograr una sociedad digitalizada y conectada brinda al conocimiento humano nuevas posibilidades de crecimiento
2. Fraternidad
El respeto del principio de Fraternidad, junto con la defensa de los derechos humanos, es el mayor compromiso del vatp690.
“Siempre actuar unos hacia los otros con espíritu de fraternidad”
Se define aquí la Fraternidad como la unión de la solidaridad y de la amistad.
2.1 Imparcialidad
vatp690 no hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, color sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento, nivel de SUSCRIPCION o cualquier otra condición.
Se debe intentar actuar sin prejuicios ni ideas preconcebidas.
2.2 Comunidad
Los miembros de vatp690 se reconocen unos a otros en una identidad común y deben de apoyarse mutuamente.
Comparten un proyecto de vida con el uso del cobro y pago con el Tiempo en vatp690.
2.3 Transnacional
Los miembros de vatp690 forman una red distribuidad. Esta comunidad no pertenece a ninguna nación, su identidad propia es transnacional.
2.4 No Jerárquica
Todos los miembros se tratan de igual a igual en una relación donde prima la horizontalidad.
Todos tienen los mismos derechos y deberes.
2.5 Compromiso
Cada miembro se compromete a implicarse personalmente en la ayuda mutua y la cooperación voluntaria que caracterizan vatp690.
2.6 Solidaridad
En muchas ocasiones, sin dinero no se accede a los bienes, servicios, conocimientos y alojamiento que dan un nivel digno de vida.
2.7 Adhesión
Cada miembro entra por libre adhesión.
Puede salir de vatp690 cuando le apetezca sin deber dar explicaciones
Y puede, de nuevo, unirse a la comunidad cuando lo vuelva a desear.
3. Alternativa
Si lo que se hace no funciona, se debe dejar de seguir haciendo lo mismo.
Hay que buscar alternativas.
3.1 Código Libre: Floos(Free License Open source) don't repeat yourself (DRY)
vatp690 propone un proyecto social común con nuevos valores: Enriquecerse socialmente, materialmente y espiritualmente, no económicamente.
No hay rechazo del dinero. Pero constatando las grandes limitaciones de su uso exclusivo, es necesario el uso complementario de modelos alternativos.
“Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana”.
Artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos
“Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.”
Artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos
3.2 Abundancia
vatp690 propone un sistema que es un gran proveedor y distribuidor de abundancia.
Este sistema permite a cada miembro de tomar cuanto necesite o quiera sin nunca mermar los demás.
A la vez que se da, se recibe. Y recibir, es dar.
Este sistema empodera a los que se unen a él y lo usan.
3.3 Conocimiento
Después de permitir el acceso sin dinero a los recursos de software, vatp690 tiene como prioridad de dar acceso al conocimiento.
El conocimiento es lo que permite dar el primer paso hacia la libertad. Da la posibilidad de elegir o de crear una alternativa.
El conocimiento viene de la comunidad, cuyo objetivo no es permanecer juntos ni ser más, sino aprender más.
4. Independencia
4.1 Movimiento Independiente
vatp690 es independiente políticamente, ideológicamente y económicamente.
Actúa libremente, "respetando" las leyes de las localidades donde se realizan las acciones, y siguiendo los principios del vatp690 .
4.2 No universalista
Las soluciones que se ofrecen, no se dirigen a todo el mundo.
Las propuestas vienen desde la propia comunidad, se formulan en la comunidad, para la comunidad.
4.3 Sostenible
Se satisfacen las necesidades de la presente comunidad sin comprometer las necesidades de la futura comunidad.
Buscando un equilibrio social, económico y medioambiental.
5. Acción
5.1 Actuar YA
Tras la reflexión está la acción. Pensar, crear, probar, errar, corregir YA.
Y volver a pensar, crear, probar, errar, corregir YA.
5.2 Comunicar
Las iniciativas de cada miembro deben de ser compartidas y animadas para que sirvan de ejemplo e inspiración.
5.3 Interactuar
La comunicación debe de ser recíproca, y de igual a igual. Se aporta a la vez que se recibe.
Se invita a la deliberación y no hace falta llegar a un consenso común.
5.4 Diversidad
No hay mayoría que decide, ni que impide.
La diversidad de opiniones y acciones de la comunidad es una riqueza que le permite ser todavía más sostenible.
Se propone y quien quiere se suma a la propuesta. Luego se comparte la experiencia para que todos aprendan de ella.
5.5 Resiliencia
La comunidad y sus miembros deben aprender a recuperarse y a adaptarse a los cambios externos, pero también a los cambios internos conservando o reinventando cada vez su identidad.
